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        2019年玉林市玉東新區“雙向選擇”招聘中小學教師公告

        時間:2019-04-04|來源:未知|閱讀:

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        金途教育(www.veemichaels.com)2019年4月4日訊:為適應教育改革和發展的需要,進一步充實玉林市玉東新區教師隊伍,經玉東新區工委、管委研究,同意通過“雙向選擇”方式,使用聘用教師控制數從2019年全國普通高等院校畢業生中公開招聘中小學教師60名?,F將有關事項公告如下:

          一、招聘學校崗位及人數

          計劃招聘中小學教師60名(全部使用聘用教師控制數),詳見附件《崗位計劃表》。

          二、招聘對象

          2019年畢業的全日制普通高校本科及以上學歷應屆(含2018年畢業未就業)畢業生。

          三、招聘對象的條件

          (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

          (二)遵守國家的法律、法規,沒有違法違紀和犯罪行為;

          (三)具有良好的職業道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律;

          (四)學歷要求:普通高等院校本科及以上學歷、專業對口并取得學士以上學位的2019年應屆(含2018年畢業未就業)畢業生;

          (五)愿意在玉東新區任教5年及以上;

          (六)具有所應聘崗位相對應學段(或高于相對應學段)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證,否則按不符合條件取消聘用資格處理;

          (七)具備2019年玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學教師招聘崗位要求所需的資格條件;

          (八)具有履行崗位職責所需的身體條件。

          四、報名方式、時間和地點

          (一)報名方式:

          現場報名,由招聘工作領導小組審查確定進入面試人選。

          (二)報名時間、地點

          1.玉東新區科教文體局下屬城區小學、鄉鎮初中招聘

          (1)報名時間:2019年4月12日(上午9:00——11:30)

          (2)報名地點:廣西師范大學雁山校區就業指導中心

          2.玉東新區科教文體局下屬鄉鎮小學招聘

          (1)報名時間:2019年4月27日(上午9:00——11:30)

          (2)報名地點:玉林師范學院東校區行政樓二樓就業信息發布廳(201)

          五、招聘程序

          (一)現場報名:采取現場報名、資格審查方式進行,玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學教師工作組,與有意愿到玉東新區從事教育教學工作的優秀應屆畢業生見面,通過免筆試直接面試擇優招聘,對報名應聘人員的材料進行審核,依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定面試人選。

          報名須交材料:應聘者報名表(見附件2,貼照片)一份,本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、學校畢業生推薦材料及證明、學習成績表、獲獎證書等相關證明材料的原件和復印件(驗證后收復印件,退回原件)。

          招聘工作組審核進入面試人選資格條件并經招聘工作組集體研究,按不低于1:3比例擇優選擇進入面試人選名單,如有崗位低于1:3比例但仍要開考的,須經玉林市人力資源和社會保障局同意后方可開考。

          (二)進行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式,對面試考生按有關規定進行面試考評。中小學教師崗位面試使用現行教材,考生自選課題。對綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分,面試滿分為100分。

          因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,須達到如下的面試合格分數,才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上合格,方能簽約。

          (三)現場選崗。對經報名、資格審查、面試合格的考生,填報《教師選崗登記卡》,按面試成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位,崗位一經選定,不得更改。

          (四)簽訂就業協議。根據崗位和面試成績,由高分到低分按1:1的比例,與應聘者現場簽訂就業協議書和三方協議(三方協議由考生自行攜帶到現場)。

          六、體檢與考察

          根據計劃招聘的崗位人數,依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用。

          (一)體檢。組織簽訂就業協議的人員進行體檢。體檢標準參照《公務員》錄用體檢通用標準(試行)》規定執行(體檢費用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

          (二)考察??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施??疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況,并對其報考資格進行復查。

          體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

          七、公示

          擬聘用人員實行公示制,在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)公示7個工作日。公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續(至2019年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格)。

          八、誠信檔案管理

          報考人員有下列失信行為的記入事業單位公開招聘誠信檔案庫,供招聘單位聘用考察時參考。

          (一)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

          (二)報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

          九、聘用與待遇

          公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續。根據《關于印發〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)執行。

          (一)聘用:受聘人員與用人單位依法簽訂3年聘用合同。對被批準聘用的人員必須在規定期限內到其報考的崗位工作,否則視為自動放棄聘用資格。

          (二)待遇:聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。

          (三)管理:使用聘用教師控制數,不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續。聘用人員名單報機構編制、財政、人社部門備案。

          十、招聘工作要求

          (一)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理,已經聘用的應聘人員取消聘用資格。

          (二)做好招聘監督工作。公開招聘教師工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

          咨詢電話:0775—2669615 (玉東新區科教文體局)

          0775—2696613 (玉東新區人事勞動保障局)

          監督電話:0775—2680375 (玉東新區科教文體局)

          1.2019年玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學教師崗位計劃表

          2.2019年玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學教師報名表

          玉東新區“雙向選擇”公開招聘中小學

          教師工作領導小組

          2019年4月2日

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