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        2019年阜陽師范學院專職輔導員招聘公告

        時間:2019-04-28|來源:未知|閱讀:

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           金途教育網(www.veemichaels.com)2019年4月28日訊:為進一步加強輔導員隊伍建設,經學校研究決定,現就我校2019年公開招聘輔導員有關事項公告如下:

          一、組織領導

          學校成立由校領導和學生處(學工部)、組織部、人事處、紀檢等相關部門負責人組成的專職輔導員選聘工作領導小組,負責本次專職輔導員的選聘工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處。

          二、計劃名額

          2019年度計劃選聘9名專職輔導員,詳見《阜陽師范學院2019年輔導員崗位招聘計劃一覽表》(附件1)。

          三、選聘原則

          公開、公平、競爭、擇優

          四、資格條件

          1.中共黨員(含預備黨員);

          2.具有碩士及以上研究生學歷(本科及以上且學歷學位雙證齊全),碩士30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

          3.具備良好的思想政治素養,熱愛學生,熱愛輔導員工作,樂于奉獻;

          4.具備較強的組織管理能力、溝通協調能力和語言表達能力,有學生干部經歷;

          5.身心健康,能勝任輔導員工作;

          6.未受過任何紀律處分。

          五、選聘程序及日程安排

          1.報名時間:2019年5月22日中午11:30之前。

          2.報名方式:符合條件的應聘者可通過人才招聘系統(網址http://121.43.192.253:8028/login/login.html)注冊報名投遞簡歷,應聘部門(選擇學生處(學工部))、應聘崗位填寫須與學校發布的招聘計劃保持一致。

          3.資格審核:2019年5月25日上午8:30至12:00,應聘者攜帶相關材料到西湖校區正行樓1102辦公室進行資格預審報到,資格審核合格的應聘者方可領取準考證。應聘時需要提供的材料詳見《阜陽師范學院2019年輔導員崗位應聘人員提交材料清單》(見附件2),應聘者應按清單要求依據自身實際情況提供相應材料的原件及復印件,原件審核后當場返回,復印件學校留存。其中尚未畢業的應聘者需提供在讀證明及就業推薦表;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意應聘的書面證明;在職人員報名時,還須提供現供職單位的同意報名函。資格審核必須是應聘者本人自己辦理,不能委托他人代辦,另外,非考試時間請務必保證預留手機號碼暢通。

          4.筆試考核:筆試時間2019年5月25日下午14:00至16:00。筆試地點另行通知。

          主要考察專職學生政治輔導員應該具備的崗位知識和工作職責,主要包括馬克思主義理論、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在全國學校思想政治理論課教師座談會上重要講話精神、思想政治教育專業知識、黨團和班級建設、學業指導、日常事務管理、網絡思想政治教育、職業生涯規劃與就業指導、心理健康教育、危機事件應對等相關工作領域的理論和知識,相關法律法規知識,全國高校思想政治工作會議精神以及《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發〔2004〕16號)、《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》(教黨〔2017〕62號)、《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)、《普通高等學校學生管理規定》(教育部41號令)、《學生傷害事故處理辦法》(教育部12號令)、《關于進一步加強全省高等學校輔導員隊伍建設的意見》(皖教工委〔2011〕3號)等相關文件內容。

          5.面試:根據筆試成績,按選聘計劃1:3的比例確定參加面試人員。面試考察時間2019年5月26日上午8:00開始。面試成績滿分100分(保留小數點后兩位,四舍五入),時間10分鐘。主要考察輔導員應具備的政治理論和政策水平、組織能力和管理能力以及綜合應用各項法律、法規和教育學、心理學等知識應對學生事務方面相關問題的分析、解決和處理能力。個人面試成績當場向考生本人公布。由于考生本人原因無法當場告知的或對公布的最終成績拒不簽字的,視為告知。

          6.成績確定:學??己祟I導小組辦公室按筆試成績和面試成績各占50%的權重計算綜合成績,排序后在校園網上公布。綜合成績低于75分的人員,學校不予錄用。如出現最終考核成績相同的,按面試成績排序;面試成績再相同的,按筆試成績排序;筆試成績也相同的,由學校新進人員考核領導小組對應聘人員進行綜合考核后研究決定。

          7.健康體檢:體檢、心理健康測試按照相關要求和標準進行,相關安排另行通知。對體檢和心理健康測試不符合要求的,根據缺額,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

          8.考察公示:根據考核成績排序,學生處、人事處組織對擬聘人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、學業成績和工作實績進行全面考察,報學校批準后在校園網公示擬聘用人員名單,接受社會監督。

          9.簽約聘用:經學校批準擬聘用人員,公示無異議或者反映問題不影響聘用的,需在2019年7月1日至2019年7月15日期間到校人事處辦理入職相關手續,并與學校簽訂相關協議,首次工作均采取試用期制,試用期為1年,試用期滿,經考核合格后簽訂正式聘用合同。

          六、工作監督

          輔導員選聘工作,學校紀委辦、監察處全程參與,同時歡迎廣大教職工進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經發現,嚴肅查處。監督電話:0558-2593816。

          七、其他

          1.專職輔導員聘用后的工作要求與待遇按照阜陽師范學院的有關規定執行。

          2.如遇特殊情況,學校有權根據實際報名情況和考核的需要對考核時間安排做出調整。未盡事宜按相關規定執行,其它工作安排以人事處網頁最新通知或以現場資格審核確認時發布的相關通知為準。

          3.本公告由人事處、學生工作處負責解釋。

          附件:1.阜陽師范學院2019年輔導員崗位招聘計劃一覽表[附件:1.xls]

          2.阜陽師范學院2019年輔導員崗位應聘人員提交材料清單[附件:2.doc]

          3.阜陽師范學院2019年輔導員崗位招聘(錄)人員申請表[附件:3.doc]

          4.阜陽師范學院2019年輔導員崗位招聘(錄)人員信息簡表[附件:4.xls]

          阜陽師范學院

          2019年4月26日

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