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        2022年青陽縣事業單位公開招聘工作人員公告

        時間:2022-06-10|來源:青陽縣人社局|閱讀:

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        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定,現就2022年青陽縣事業單位公開招聘工作人員工作有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)面向社會、公開招聘;

        (二)考試考察、擇優聘用;

        (三)統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃

        2022年青陽縣事業單位公開招聘工作人員70名。招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時在青陽縣人民政府網(http://www.ahqy.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網站統一發布。

        在2022年青陽縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于定向招聘駐青部隊隨軍家屬和優秀村干部。其中:

        (一)定向招聘駐青部隊隨軍家屬崗位,用于招聘經所屬師(旅)級以上單位政治機關批準,已辦理隨軍隨隊手續、非行政事業單位在編人員的駐青部隊隨軍家屬。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,戰時榮立二等功以上獎勵、正團職以上(含正團)、六級及以上殘疾、在搶險救災和處置突發事件等急難險重任務中受到省部級以上表彰的軍人家屬)報考年齡可放寬到45周歲。

        (二)定向招聘優秀村干部崗位,用于招聘我縣行政區域內任職3年(截止2022年7月)以上的優秀村黨組織書記、村委會主任;從事鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作(扶貧工作)滿5年的優秀村干部;任村“兩委”班子成員滿5年且考核優秀的全日制普通高校畢業生。上述對象不包括到村任職的大學生村官,以及有關單位選派的村黨組織第一書記。

        三、招聘條件

        (一)招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員,其中2204228崗位學歷放寬至高中(中專)及以上,且須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、崗位所需的專業或技能條件;

        5、適應崗位要求的身體條件;

        6、崗位所需的其他條件。

        公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年6月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

        “學歷”均為國家承認的學歷。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業的學員,依據有關規定承認其等同于國民教育體系相當的學歷。

        “專業”參照《安徽省2022年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》等。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(“專業目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合崗位招聘條件的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

        3、現役軍人;

        4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

        7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

        (三)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、網絡報名 

        (一)報名網站:池州市人事考試培訓網。

        (二)報名時間:2022年6月17日9:00至6月23日23:00,逾期不再補報。

        (三)有關事項

        1、報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網進行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年青陽縣事業單位公開招聘工作人員資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

        報考定向招聘駐青部隊隨軍家屬崗位的人員報名前,還須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書以及駐青部隊隨軍隨隊家屬證明材料原件及復印件至青陽縣人民武裝部政治工作科進行現場資格審查,資格審查合格的由青陽縣人民武裝部政治工作科發給相關證明。

        報考定向招聘優秀村干部的人員報名前,還須到所在鄉鎮填寫《2022年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮事業單位工作人員報名推薦表》(見附件2),向鄉鎮黨委提出個人申請,由鄉鎮黨委填寫推薦意見并經縣委組織部審核通過后報名。

        2、報考人員網絡報名時填寫的信息應當真實、準確,必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

        每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

        3、資格審查由縣招聘主管部門和事業單位主管部門負責,貫穿于公開招聘的全過程。

        4、報考人員報名后,6月24日16:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月24日16:00前可以改報其他崗位。

        5、通過資格審查的報考人員,應于6月27日23:00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試考試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

        6、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。2022年6月28日至6月29日期間,到青陽縣人社局事業股(地址:青陽縣蓉城鎮九華西路202號,聯系電話:0566-5022287)提出申請,審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

        7、為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

        五、統一筆試

        (一)考試科目:2022年青陽縣事業單位公開招聘統一筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加,考試范圍以《安徽省2022年事業單位公開招聘筆試考試大綱》為準。

        本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        (二)考試時間:根據青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組的安排另行在青陽縣人民政府網公告。

        《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門考試科目滿分均為150分。

        報考人員根據青陽縣人民政府網公告的筆試時間和相關考務工作安排,從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

        按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        (三)成績查詢:筆試結束后1個月內,報考人員可登錄青陽縣人民政府網查看本人筆試成績和崗位成績排名情況。

        為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分(其中,報考定向招聘駐青部隊隨軍家屬和定向招聘優秀村干部崗位的放寬到120分);達到最低控制合格線的報考人員,方可進入下一環節??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入下一環節資格。

        (四)加分政策:“服務基層項目”人員報考的,按規定執行加分政策。上述人員根據青陽縣人民政府網公告的時間安排,攜帶相關證書到青陽縣人力資源和社會保障局事業股(地址:青陽縣蓉城鎮九華西路202號,聯系電話:0566-5022287)申報加分事宜。

        “服務基層項目”人員指經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”(大學生村官)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(特崗教師)、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2022年服務期滿的“服務基層項目”人員)。安徽籍指高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發布前戶籍已遷入安徽省內。

        “大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

        對經審核符合加分條件的人員,在青陽縣人民政府網向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其筆試成績每科增加2分。

        六、資格復審

        筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定參加專業測試人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選,進入資格復審。

        資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。資格復審時間、地點另行在青陽縣人民政府網上通知。

        資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

        1、屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷證書原件的,或原件與書面承諾等材料不一致的,取消聘用資格。

        2、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學歷證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        3、報考定向招聘駐青部隊隨軍家屬崗位的,須提供青陽縣人民武裝部政治工作科出具的相關證明材料。

        4、報考定向招聘優秀村干部崗位的,須提供中共青陽縣委組織部確認的《2022年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮事業單位工作人員報名推薦表》。

        5、機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

        以上材料均需復印件。

        資格復審合格的報考人員,辦理專業測試繳費手續,領取專業測試通知書。

        七、專業測試

        所有崗位均需進行專業測試。專業測試采取結構化面試、試講、答辯、技能操作等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

        專業測試成績滿分100分,專業測試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

        實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,專業測試成績須達到70分以上或當日該考官(評委)組實際參加專業測試人員的平均分,方可進入下一環節。

        專業測試具體事宜另行通知。

        八、成績合成

        報考人員考試最終成績合成確定后在青陽縣人民政府網上公布。

        1、考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

        計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

        2、定向招聘隨軍家屬崗位,考試最終成績按統考筆試成績、專業測試成績與考核加分分值合成確定??己思臃钟汕嚓柨h人民武裝部政治工作科組織實施并提供考核加分分值。

        計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5〕×0.5+考核加分分值×0.5。

        3、成績合成時,筆試成績、專業測試成績、考核加分分值均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

        九、體檢考察

        根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、考核加分分值得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

        體檢由青陽縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢費用考生自理。

        體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

        考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施??疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

        根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        十、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在青陽縣人民政府網公示7天。

        十一、簽約聘用

        經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送青陽縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員,取消其聘用資格。

        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        十二、有關事宜

        招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

        事業單位有關招聘政策及統考筆試考務、專業測試、考察、體檢等后續信息,請考生及時登陸青陽縣人民政府網查詢、查閱。

        本公告由中共青陽縣委組織部、青陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

         

        政策咨詢電話:

        0566-5021640(中共青陽縣委組織部干部綜合科)

        0566-5022287(青陽縣人社局事業股)

        監督舉報電話:0566-5021201(青陽縣紀委監委)

        報名期間政策咨詢電話另行在青陽縣人民政府網公布。

        上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

         

         

        附件:1.2022年青陽縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

        2.2022年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮事業單位工作人員報名推薦表

         

         

        青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組

        2022年6月10日


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